CoachはTapestryグループのブランドです。

「地球」に関する評価は二酸化炭素排出、廃水、ビジネスモデルや製品の循環まで、ブランドのサプライチェーンと環境対策が対象となっています。ここでは、Coachを「まだまだ」と評価しています。スコア評価は以下の要因に影響を受けます：

• 環境負荷の少ない素材をほとんど使用していません。
• 製造過程で労働者や環境に有害である可能性のある有機浴剤系化学物質の使用を最小限に抑えているエビデンスはありません。
• マイクロプラスチックの影響を最小限に抑えるための取り組みを行っているエビデンスはありません。
• サプライチェーンの一部に適用される生物多様性保護方針を公開しています。

「人間」に関する評価は児童労働、生活賃金やジェンダー平等など労働者の権利を中心に、ブランドの方針、実践が対象となっています。ここでは、Coachを「まだまだ」と評価しています。スコア評価は以下の要因に影響を受けます：

• サプライチェーンにおいて、労働者の健康や安全、生活賃金、その他労働権利を保証する労働基準の認証がほとんどされていません。
• 2022年のファッション透明性インデックスで21〜30％のスコアを獲得しました。
• サプライチェーンにおいてダイバーシティ＆インクルージョンをサポートしているエビデンスはありません。
• 自社のサプライチェーンにおいて労働者に生活賃金が支払われているエビデンスはありません。
• このブランドは強制労働のリスクがある新疆ウイグル自治区から輸入した綿を使用していた形跡があり、その関連性に対処するための十分な措置を取っていません。

「動物」に関する評価は動物福祉方針、動物由来の製品に焦点を当て、特に製品のトレーサビリティに重点を置いています。ここでは、Coachを「まだまだ」と評価しています。スコア評価は以下の要因に影響を受けます：

• 動物福祉の「5つの自由」に沿った正式な方針はありますが、明確な実施メカニズムは整っていません。
• ダウン、エキゾチックスキン、ムートン、エキゾチックファー、及びシルクを使用しているようです。
• 革製品にリサイクルされた革を一部使用しています。
• ミュールジングされていない羊からウールを調達していると主張しています。
• 毛皮、またはアンゴラは使用していないようです。
• 初期生産段階から動物由来の素材を追跡しているエビデンスはありません。

公開されている情報をすべて確認した結果、Coachを総合的に「まだまだ」と評価しています。